В ДНР хотят вернуть горняков, уехавших за большими зарплатами в Якутию и Воркуту

Донецк, 25 авг ДАН. Нехватка кадров остается одной из главных проблем шахтерского края. Как с этим справляется компания ИМПЭКС-ДОН, взявшая под опеку четыре шахты ДНР, Донецкому агентству новостей рассказал ее генеральный директор Владимир Пакреев.

В структуру компании входят шахты им. Лутугина и Прогресс в Торезе, Заря в Снежном и Комсомолец Донбасса в Кировском. Одной из главных проблем там считают нехватку кадров.

Кадровый вопрос это самая большая проблема. Но я вам скажу, что только за прошлый месяц, если до июня у нас было плюс 85 сотрудников мы приняли их по четырем шахтам то за июньиюль приняли 165 человек, отметил Пакреев.

Компания начала работу весной и за короткий срок успела немало открыты новые лавы, повышена зарплата, начата модернизация. В ближайшие годы инвестор намерен вложить в это порядка 12 млрд рублей. А еще думает о комфорте. К примеру, недавно организованы новые маршруты по подвозу рабочих из Донецка и Горловки. Люди идут, но глобально проблема с кадрами не решена, подчеркивает собеседник.

Мы разговаривали с людьми, которые уехали. Я просто работал не только здесь, а еще в Воркуте, Ростовской области, и очень много людей отсюда сейчас работает в фирме Колмар это в Якутии, и в Воркуте. Зарплаты мы повысили, то есть и уровень зарплат примерно такой же как там. Но мы же понимаем, на севере и уровень жизни другой чуть дороже, поэтому мы людей хотим оттуда вытягивать обратно, добавил руководитель.

Подписывайтесь на наши телеграм-канал и сообщество в VK!

Добавим, что нехватка кадров наблюдается во многих сферах. В июне эту тему обсуждали на круглом столе в Совете Федерации. И.о. министра образования и науки ДНР Ольга Колударова, в частности, заявила, что в регионе потребности предприятий в специалистах втрое превосходят ежегодный выпуск образовательных учреждений.