Средний возраст сотрудника 50 лет: дефицит кадров в “Донбасстеплоэнерго” за год снизился на 8%
7 октября 2025, 13:07
Средний возраст сотрудника 50 лет: дефицит кадров в Донбасстеплоэнерго за год снизился на 8%
В решении кадрового вопроса Донбасстеплоэнерго наметилась положительная динамика. С сентября 2024-го по сентябрь 2025-го дефицит специалистов сократился с 32% до 24%, сообщил гендиректор предприятия Сергей Полхов.
Ситуация улучшилась в связи с проведением мероприятий по материальной мотивации персонала, выплатой доплат действующим работникам в связи с расширением зоны обслуживания, совмещением должностей, а также благодаря обучению и переподготовке кадров, тесному взаимодействию с учебными заведениями Республики,
пояснил он в интервью ДАН.
При этом средний возраст работающих в Донбасстеплоэнерго составляет 50 лет. Численность сотрудников 36-48 лет 1830 человек, а вот работников 18-35 лет вдвое меньше 827 человек.
Фото: ТГ-канал Донбасстеплоэнерго
Источник: Telegram-канал "Донецкое время"