ГАЙД: Как проверить работодателя перед откликом?
Зачем это нужно:
Прежде чем отправлять резюме или общаться с рекрутером, нужно убедиться, что компания существует и ведет законный бизнес. Мошенники часто используют поддельные сайты и фирмы-однодневки.
На что обратить внимание:
• Официальный сайт: на нем должны быть полные реквизиты: адрес, телефон, ИНН. Туманные формулировки и отсутствие контактов — признак обмана.
• Государственные реестры: посмотрите ИНН компании в ЕГРЮЛ. Если фирмы нет или она ликвидирована — это мошенники. Если зарегистрирована недавно — это риск.
• Черные списки: найдите госинспекцию труда на сайте Роструда и поищите фирму в «Списке недобросовестных работодателей».
• Платформа «Знай своего клиента»: проверьте, не попала ли организация в группу риска из-за подозрительных операций.
• Лицензии: если компания работает в специфической сфере - клиника, институт, финансы - проверьте ее лицензию в реестрах Росздравнадзора, Рособрнадзора или Банка России.
Красные флаги:
• На сайте указан только мобильный телефон, почта или аккаунт в мессенджере.
• Компания не находится в государственных реестрах.
• На сервисе «Федресурс» есть информация о судебных исках за долги.
Как действовать:
Зайдите на тематические форумы и поищите жалобы в соцсетях по запросу «черный список работодателей». Не тратьте время на компании, которые не проходят базовую проверку по открытым источникам.