Ведущим специалистом – государственным инспектором труда отдела контроля за соблюдением законодательства о труде...
Ведущим специалистом государственным инспектором труда отдела контроля за соблюдением законодательства о труде, общеобязательном социальном страховании, занятости населения, прав и гарантий работающих инвалидов ГОСТРУДа ДНР Селезневой Светланой Викторовной 09.11.2022 года в здании КУ Зугрэсский городской Дворец культуры проведено публичное слушание на тему: Трудовые отношение с наемными работниками в переходной период в соответствии с Планом-графиком проведения публичного слушания.
В ходе публичного слушанья были рассмотрены вопросы правоприменительной практики законодательства Российской Федерации в части трудового законодательства.
Согласно ч.1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя., - открыла слушание Светлана Селезнева.
Присутствующим были доведены требования Трудового Кодекса Российской Федерации в вопросах приема и увольнения наемных работников, а именно:
документы предъявляемые работником при заключении трудового договора;
содержание трудового договора;
шаги по оформлению приема на работу;
испытание при приеме на работу;
основание прекращения трудового договора.
Отмечено, что трудовые отношения оформляются путем заключения письменного трудового договора. Приказ (распоряжение) о приеме на работу может издаваться работодателем дополнительно.
На публичном слушании были рассмотрены вопросы применения в работе:
ст.65 ТК РФ документы, предъявляемые при заключении трудового договора;
ст.57 ТК РФ - содержание трудового договора;
ст. 58 ТК РФ сроки трудового договора;
ст.70 ТК РФ испытание при приеме на работу;
ч.3 ст.68 ТК РФ: ознакомление работника с локальными нормативными актами работодателя;
ст.77 ТК РФ: общие основания прекращения трудового договора.
Участие принимали работники предприятий, учреждений и организаций города. В ходе публичного слушанья присутствующие получили исчерпывающие ответы на поставленные вопросы.
#публичное_слушание #разъяснения #ГОСТРУД #ДНР #ГОСТРУДДНР #ГОСТРУД_ДНР #гоструд #днр #гострудднр #гоструд_днр
https://ok.ru/group/61171358302351