Александр Петрикин: Что нужно знать об отпуске?

Что нужно знать об отпуске?

Если отпуск оплачиваемый, то за каждый день отсутствия человек получает отпускные денежную выплату, размер которой зависит от его среднедневного заработка.

Отпускные рассчитываются от среднего заработка за год, предшествующий началу отпуска. Исключается время болезней, командировок, отпусков и выплаты за эти периоды.

Если сотрудник трудоустроен менее 12 месяцев назад, расчетный период со дня приема до конца месяца, предшествующего отпуску.

Если во время расчетного периода в организации было повышение зарплаты, при расчете отпускных индексируется и заработок до повышения.

Срок выплаты отпускных за 3 календарных дня до начала отпуска.

При увольнении до конца рабочего года, за который уже получены отпускные, работодатель может удержать не более 20% от причитающихся выплат. Если увольнение по не зависящим от сотрудника причинам удерживать отпускные вообще нельзя.