Меры государственной поддержки для безработных граждан

Меры государственной поддержки для безработных граждан

Безработные граждане часто сталкиваются с трудностями при поиске подходящей вакансии. На этом этапе помощь в поиске работы оказывают специалисты центров занятости, которые помогут разобраться в рынке труда, выбрать подходящую сферу деятельности и составить эффективное резюме.

Гражданам, которые не могут найти работу по тем или иным причинам, государство оказывает финансовую поддержку – пособие по безработице.

Для получения пособия сначала нужно оформить статус безработного в установленном порядке. Для этого необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства и подать заявление на поиск работы.

В центре занятости предложат, как минимум две вакансии, соответствующие квалификации и опыту работы, по которым будет назначено собеседование. Если в течение 10 дней соискатель не будет трудоустроен, то его признают безработным.

Размеры пособия рассчитываются на основании данных с предыдущего места работы.

Уволенным и уволившимся на протяжении первых 3-х месяцев можно рассчитывать на сумму в размере 75% от среднего заработка за последние 3 месяца на прежнем месте работы, но не более 13 739 рублей.

Следующие 3 месяца пособие будет сокращенным – до 60% от заработка на предыдущем месте работы, но не более 5 370 рублей.

Минимальное пособие по безработице, которое выплачивают человеку – 1 611 рублей.

Для выплаты пособия есть определенные требования:

увольнение не должно быть связано с нарушениями трудовой дисциплины и другими проступками на прежнем месте работы;

за последний год должно быть отработано не менее 26 недель (исключение – человек пришел со срочной службы, но ранее отработал требуемый период).

Для ищущих работу впервые назначают пособие в минимальном размере, то есть 1 611 рублей. Такое пособие назначают не более чем на 3 месяца в год. К таким граждан относятся:

не работавшие год и более;

проработавшие на прежнем месте менее 26 недель;

уволенные за нарушения дисциплины;

закрывшие самозанятость или ИП;

отчисленные с обучения, куда направили из центра занятости;

осуществившие выход из фермерского хозяйства;

не предоставившие справку о среднем заработке на последнем месте работы за последние 3 месяца.

В центрах занятости с начала года на регистрационном учете - 400 безработных граждан, всем назначено пособие по безработице и выплачивается в срок.

В Минтруда России разъяснили, кому работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты

Один раз в год такой отпуск могут получить:

Герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой Славы – до трёх недель;

работающие пенсионеры по старости (возрасту) – до 14 календарных дней;

работающие граждане с инвалидностью – до 60 календарных дней;

при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников – до 5 календарных дней;

супруги военнослужащих, если они проводят отпуск вместе – ту часть отпуска, которая превышает продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы;

ветераны боевых действий – до 35 календарных дней;

родители и супруги военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, которые погибли при исполнении служебных обязанностей или умерли от заболеваний, полученных на службе – до 14 календарных дней.

Также такой отпуск предоставляется для сдачи экзаменов абитуриентам техникумов, колледжей, вузов, поступающим на очное отделение, слушателям подготовительных отделений и студентам-вечерникам высшего и среднего профессионального образования.

Коллективный договор может определять право на такой отпуск до 14 календарных дней в удобное время родителям с двумя и более детьми до 14 лет, родителям, имеющих ребенка с инвалидностью до 18 лет, а также одиноким родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет или ухаживающим за родственниками с инвалидностью I группы.

@PRO_respubliku