Александр Петрикин: В Трудовом кодексе РФ официально закрепили понятие «наставничество на рабочем месте»
18 марта 2025, 14:24
В Трудовом кодексе РФ официально закрепили понятие наставничество на рабочем месте
Теперь те, кто помогает новым специалистам и стажерам, получат дополнительные права и выплаты.
Что важно знать:
Добровольность стать наставником можно только с вашего письменного согласия.
Условия сроки, объем и форма такой работы прописываются в трудовом договоре или допсоглашении.
Оплата обязательна. В госучреждениях размер выплат определяют федеральные/региональные акты, в других организациях коллективные договоры или локальные нормы.
Право на отказ и наставник, и работодатель могут прекратить сотрудничество досрочно.
Федеральный закон от 09.11.2024 381-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Источник: Telegram-канал "Александр Петрикин"