Как улучшить систему подготовки управленческих кадров?

Как улучшить систему подготовки управленческих кадров?

Такой вопрос подняли на круглом столе в Общественной палате ДНР. В нем приняли участие преподаватели филиала РАНХИГС в ДНР, представители Союза содействия промышленности и торговли ДНР и предприятий Республики.

Формирование программ повышения квалификации управленческого персонала предприятий Республики является необходимым условием для поддержания конкурентоспособности и устойчивого развития экономики региона. Эффективное выявление потребностей в компетенциях и привлечение работников к процессу обучения позволят организациям успешно адаптироваться к изменениям внешней среды и достигать поставленных целей,- отметила важность темы Председатель Комиссии по экономической политике, предпринимательству, инновациям и цифровому развитию Виктория Романюк.

Участники встречи обсудили вопросы, касающиеся текущего состояния подготовки управленческих кадров в Республике, вызовы, с которыми сталкиваются предприятия в условиях экономических изменений, а также перспективные направления повышения квалификации.

Особое внимание было уделено необходимости тесной интеграции образовательных программ с реальными потребностями предприятий. Участники подчеркнули, что программы повышения квалификации должны быть ориентированы на развитие практических навыков и компетенций, необходимых для эффективного управления в современной экономической среде.

Преподаватели филиала РАНХИГС в ДНР поделились опытом разработки и реализации образовательных программ, направленных на развитие управленческих навыков. Они представили результаты исследований, посвященных анализу потребностей предприятий в компетенциях управленческого персонала.

В рамках круглого стола были выработаны рекомендации по совершенствованию системы повышения квалификации управленческого персонала в ДНР.