О соблюдении требований законодательства в сфере трудовых отношений

О соблюдении требований законодательства в сфере трудовых отношений

Нелегальная занятость это осуществление трудовой деятельности с нарушением установленного законом порядка оформления трудовых отношений (ч. 1 ст. 66 Федерального закона от 12.12.2023 565-ФЗ О занятости населения в Российской Федерации).

Например, если работник выполняет свои трудовые обязанности без заключения трудового договора или работодатель заключает с физическими лицами гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения.

Плюсы официального оформления трудовых отношений:

право требовать от работника исполнения обязанностей в соответствии с трудовым договором, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными актами работников, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Минусы нелегальной занятости:

риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, прокуратуры;

административные штрафы на работодателя;

отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.д.

Уважаемые работодатели городского округа Торез!

Обращаем Ваше внимание на неукоснительное соблюдение действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.

Телефон горячей линии: +7(856) 543 15 49, часы приема с 13:00 до 16:00 (с понедельника по четверг) или обращаться в кабинет 109 администрации городского округа Торез.