Какие детские пособия можно получать при трудоустройстве

Какие детские пособия можно получать при трудоустройстве

Есть пособия, которые можно получать только при наличии официальной работы с оформлением трудового или гражданско-правового договора и уплатой страховых взносов.

Эти выплаты на детей не зависят от нуждаемости семьи. Если женщина работает она имеет на них право в любом случае.

По беременности и родам В

ыплачивается после оформления больничного и заявления на декрет:

при обычных родах за 140 дней;

при осложненных родах за 156 дней;

при многоплодной беременности за 194 дня.

Размер 100% среднего дневного заработка за последние 2 года в пределах лимита.

По уходу за ребенком до 1,5 лет Е

жемесячно даже при полной занятости на работе.

Размер 40% среднего заработка за предыдущие 2 года. Есть минимум и максимум.

При временной нетрудоспособности Е

сли мама заболела сама, нужен уход ребенку или члену семьи.

Рассчитывается от заработка за 2 предыдущих года и зависит от стажа. Назначается на основании больничного листа.

Дополнительно работающие мамы могут получать выплаты с учетом нуждаемости:

из маткапитала до 3 лет (https://max.ru/sfr_dnr/AZ5y51BsTpM

);

единое пособие при беременности (https://max.ru/sfr_dnr/AZ6Qx2HfTd0

) и на детей (https://sfr.gov.ru/grazhdanam/semyam_s_detmi/edinoe_posobie/~8406

);

ежегодная семейная выплата (https://max.ru/sfr_dnr/AZ3C0oZZW6Q

).

Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) или обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР: https://sfr.gov.ru/branches/doneck/