Как легальное трудоустройство сотрудников помогает работодателю?
2 сентября 2026, 09:38
Как легальное трудоустройство сотрудников помогает работодателю?
Официальное оформление сотрудников требование законодательства, нарушение которого влечёт административные штрафы, налоговую и даже уголовную ответственность.
При легальной занятости сотрудников работодатель получает доступ к государственным мерам поддержки:
подбору персонала при содействии службы занятости;
возможности бесплатного повышения квалификации сотрудников с нацпроектом Кадры;
субсидированию на создание рабочего места для отдельных категорий граждан и др.
Обратиться за консультацией по мерам поддержки работодатели могут в ближайший кадровый центр.
Источник: ГКУ Служба занятости населения ДНР