Новости Разное

Информация для работодателей, желающих трудоустроить иностранных работников!

13.11.2024, 15:33

Работодатели Донецкой Народной Республики имеют возможность привлечения трудовых мигрантов из стран Центрально-Азиатского региона.

Трудовых мигрантов можно разделить на две подгруппы. Граждане стран -участников ЕАЭС (Армении, Казахстана, Киргизии, Беларуси), которые работают в Российской Федерации на основании трудового договора. Граждане Азербайджана, Грузии, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы для работы обязаны оформить патент и заключить трудовой договор.

Работодателю изъявившему желание трудоустроить мигрантов необходимо подать сведения о потребности в работниках на единой цифровой платформе «Работа в России», проставив отметку о готовности приема на работу иностранных граждан.

При предоставлении информации необходимо особое внимание уделить требованиям к квалификации, навыкам, опыту работы, режиму работы и предоставлению дополнительных социальных гарантий.

Важно помнить, что обязательным условием для участия работодателя в организованном наборе и привлечении трудящихся-мигрантов является:

- обеспечение местами проживания в соответствии с необходимыми санитарно-гигиеническими и иными нормами, безопасными условиями труда и охраны труда;

- гарантированная оплата труда не ниже минимального уровня, установленного законодательством Российской Федерации.

Дополнительно сообщаем, что в соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возлагается:

- информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах,

- о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах,

- о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, принятии мер по предотвращению аварийных ситуаций.

Информация О привлечении для трудовой деятельности в Донецкой Народной Республике иностранных работников.