Донецк, 3 апр — ДАН. Российские промышленные компании нашли эффективный способ борьбы с кадровым дефицитом: на фоне сокращения программ льготной ипотеки и жесткой конкуренции за специалистов они активно запускают собственные жилищные программы. Одними из пионеров этого тренда стали свердловские промышленники. Об этом сообщает «ФедералПресс».
Подобная практика хорошо зарекомендовала себя еще в советское время. Сегодня ее возрождают крупнейшие корпорации страны. Эксперты подтверждают рост тенденции.
Руководитель комиссии по общественному контролю Общественного совета при Минстрое России Илья Пономарев отметил, что рынок корпоративного жилья неизбежно будет развиваться в разных форматах. Это обеспечивает мобильность трудовых ресурсов, что критически важно в борьбе за кадры.
«Сектор корпоративного жилья — тема, к которой все чаще обращаются многие компании, которые стремятся обеспечить долгосрочную кадровую устойчивость своего бизнеса, в условиях дефицита кадров. Но пока значимых проектов в этом направлении на рынке России очень мало», — прокомментировал в беседе с «ФедералПресс» начальник аналитического отдела Уральской палаты недвижимости Михаил Хорьков.
Тем не менее, среди крупных свердловских холдингов корпоративные жилищные программы уже реализуют такие промышленные лидеры, как ГК «ЭФКО», «Северсталь» и ВСМПО-АВИСМА.
Пока цены на жилье и ипотечные ставки бьют рекорды, ВСМПО-АВИСМА предлагает сотрудникам новые квартиры по себестоимости с беспроцентной рассрочкой до 20 лет.
«Жилищная программа — это наша инвестиция в людей, в их стабильность и в будущее Корпорации. Когда человек уверен в своем доме, он уверен в своем деле. Мы не просто решаем жилищный вопрос, мы создаем среду, в которой люди хотят жить в Верхней Салде, расти и развиваться профессионально. В эпоху борьбы за кадры это одно из наших главных конкурентных преимуществ», — пояснил генеральный директор ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Дмитрий Трифонов.
Квартиры реализуются по себестоимости строительства с возможностью беспроцентной рассрочки на срок до 20 лет и ежемесячным платежом от 10 тысяч рублей. В настоящее время в Верхней Салде уже построены два девятиэтажных дома общей площадью более 13 000 кв. м — это 304 квартиры.
По данным ДОМ.РФ, с 2022 года в рамках корпоративных программ в России введено свыше 24 млн кв. м жилья. Ожидается, что проекты с господдержкой и участием институтов развития (включая корпоративную аренду) к концу десятилетия обеспечат значительную часть ежегодного ввода — до 100 млн кв. м новой недвижимости в год.
Подпишитесь на Донецкое агентство новостей в MAX
В феврале «ФедералПресс» провел круглый стол, посвященный вызовам рынка недвижимости в новых экономических условиях. Эксперты назвали развитие корпоративного жилищного сектора одним из ключевых способов сохранения высоких объемов строительства.
