Министерство труда и социальной политики ДНР напоминает, что, согласно статье 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить:
Создание и функционирование системы управления охраной труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест; обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; проведение специальной оценки условий труда в соответствиис законодательством о специальной оценке условий труда.
При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем, в соответствии со статьей 218 ТК РФ, должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.
В целях оказания содействия работодателям в соблюдении требований охраны труда утверждено Примерное положение о системе управления охраной труда, утвержденное Приказом Минтруда России от 29.10.2021
N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда» в котором, согласно пункту 24 для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков допускается привлечение независимой организации, обладающей необходимой оценке профессиональных рисков, производственному контролю.
Доводим до вашего сведения, что специализированными и аккредитованными Минтрудом России организациями, оказывающих услуги в области охраны труда, являются ООО «ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ», «ЭКСПЕРТЭГИДА» и «ПромМашТест».
