Работники не явились на обязательный периодический медицинский осмотр, без уважительной причины.
Работник, уклоняющийся от обязательного медосмотра, должен быть отстранён от работы до его прохождения (ст. 76 ТК РФ).
Последствия уклонения от обязательного медосмотра могут иметь и более серьезный характер, вплоть до применения дисциплинарных взысканий, вплоть до увольнения, если такое нарушение будет признано грубым и систематическим. Однако, прежде чем прибегать к крайним мерам, рекомендуется применить все профилактические и разъяснительные методы, а также строго соблюдать процедурный порядок, установленный трудовым законодательством, чтобы избежать противоправных действий со стороны работодателя. Подробнее в карточках
