Кто ставит запись о прекращении трудовых отношений в трудовые книжки граждан с освобожденных территорий ДНР?
Граждане с освобожденных территорий Республики, у которых нет записи в трудовой книжке о прекращении трудовых отношений с прежним (украинским) работодателем, могут поставить эту запись двумя способами:
1 Если гражданин с освобожденной территории ДНР трудоустраивается к региональному работодателю, то запись в трудовую книжку о прекращении его трудовых отношений вносит новый работодатель.
2 В случае если гражданин не трудоустраивается, запись в трудовую книжку ставит местная администрация (исполнительно-распорядительный орган) муниципального образования ДНР.
С заявлением в местную администрацию обратиться можно как по последнему месту работы, где ранее осуществлялась деятельность у украинского работодателя, так и по месту фактического проживания гражданина на момент обращения.
С подробными разъяснениями можно ознакомиться на сайте Минтруда ДНР в разделе «разъяснения».
