Правительство утвердило изменения в Постановление «Об особенностях прекращения трудовых отношений на отдельных территориях Донецкой Народной Республики». Постановление о внесении изменений подписал Председатель Правительства Евгений Солнцев.
Коррективы касаются тех жителей освобожденных территорий, которые переехали в другие города и села Республики, но пока не намерены трудоустраиваться.
«Чтобы внести запись о прекращении трудовых отношений с прежним (украинским) работодателем, теперь не нужно выезжать, чтобы обратиться в местную администрацию, к которой относится населенный пункт, где человек непосредственно работал», — уточнил Председатель Правительства Евгений Солнцев.
Запись о прекращении трудовых отношений можно поставить двумя способами:
- если гражданин с освобожденной территории ДНР трудоустраивается к региональному работодателю, то запись в трудовую книжку о прекращении его трудовых отношений вносит новый работодатель.
- в случае если гражданин не трудоустраивается, запись в трудовую книжку ставит местная администрация (исполнительно-распорядительный орган) муниципального образования ДНР.
С заявлением в местную администрацию обратиться можно как по последнему месту работы, где ранее осуществлялась деятельность у украинского работодателя, так и по месту фактического проживания гражданина на момент обращения.
Напоминаем, датой прекращения трудовых отношений признается дата издания Главой Республики указа о создании местной администрации либо о включении населенного пункта в зону влияния и ответственности соответствующей администрации.
