На заседании Комитета Народного Совета по труду, занятости, социальной политике и делам ветеранов депутаты обсудили проекты федеральных законов в сфере трудового законодательства.
Как сообщила председатель Комитета Клавдия Кульбацкая, предлагаемые изменения в Трудовой кодекс позволят сохранить рабочие места для мобилизованных сотрудников, которым по возвращению со службы необходимы медико-психологическая реабилитация или санаторно-курортное лечение. На этот период работодатель обязан сохранить рабочее место даже по истечению трёх месяцев со дня возвращения работника с военной службы.
«Для того, чтобы избежать стрессовых ситуаций для участников специальной военной операции, необходимо на законодательном уровне дать им возможность восстановить свои силы и здоровье перед тем, как вернуться к своим рабочим местам», – считает депутат.
Кроме того, парламентарии поддержали инициативу об увеличении рабочего перерыва для кормления ребенка. Предусматривается увеличение длительности дополнительного перерыва для кормления ребенка до 90 минут при наличии у женщины одного ребенка в возрасте до полутора лет или до 2 часов при наличии у женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет.
Следите за нашими новостями на канале Председателя Народного Совета в «Telegram», а также на страницах Народного Совета в социальных сетях «Telegram», «ВКонтакте» и «Одноклассники».
