В среду, 15 июня, Снежнянским городским центром занятости проведен семинар для работодателей, с которыми заключены договоры об организации работ временного характера, по вопросам организации таких работ.
В ходе мероприятия юрисконсульт центра занятости Жанна Мамеева рассказала о действующих нормативно-правовых актах, регламентирующих организацию работ временного характера, отдельно остановившись на своевременности предоставления документов при заключении и по окончанию сроков действия договоров об организации таких работ, ответственном отношении к качеству предоставляемой документации.
В свою очередь специалист учреждения Наталья Полякова обратила особое внимание на ответственность работодателей при организации и контроле за выполнением работ временного характера. Подробно обсуждались аспекты создания временных рабочих мест и их укомплектования, соблюдения трудового законодательства при проведении работ временного характера, своевременности и достоверности оформления предоставляемых в центр занятости документов, касающихся начисления и выплаты заработной платы за выполненные работы.
Подводя итоги семинара, Наталья Полякова отметила: «Зачастую предприятия как государственной, так и частной форм собственности сталкиваются с необходимостью привлечения на короткий срок дополнительной рабочей силы для выполнения отдельных видов работ: подсобных и ремонтных, погрузочно-разгрузочных, технических и информационных, работ по озеленению и благоустройству территорий, по проведению мероприятий общественно-культурного назначения и других. Здесь на помощь работодателям приходят центры занятости, подбирая работников из числа лиц, ищущих работу, оказывая финансовую поддержку за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. Кроме того, временная занятость – это способ подобрать постоянного работника из числа занятых на временных работах».
