За первые 6 месяцев 2022 года в Министерство труда и социальной политики поступило порядка 10 тыс. обращений. Так, наибольшее количество из них поступило на горячую линию – 8,3 тыс.; письменных обращений было принято 944 и 670 устных, в том числе – 47 на личных выездных приемах заместителей руководителя ведомства.
Граждане обращались с вопросами о назначении и выплате материальной помощи и социальных пособий, выплате единовременной компенсации за вред жизни и здоровью граждан, причиненный в результате агрессии Вооруженных Сил и вооруженных формирований Украины; социально-трудовых отношений, предоставления компенсации (субсидии) на оплату жилищно-коммунальных услуг и приобретения твердого бытового топлива, предоставления льгот, а также социальных услуг территориальными центрами, пенсионного обеспечения.
На вопрос относительно трудовых отношений сотрудника с предприятием во время эвакуации специалистом министерства разъяснено, что на период нахождения граждан в эвакуации на территории Российской Федерации рабочее место за эвакуированным сохраняется. А по возвращении из эвакуации работник уведомляет работодателя о периоде и месте нахождения в эвакуации, заполнив уведомление о нахождении в эвакуации, форма которого утверждена Указом Главы Донецкой Народной Республики от 28 февраля 2022 года № 41 «О некоторых вопросах регулирования трудовых и социальных отношений». Ответственность за достоверность информации о периоде и месте нахождения в эвакуации несут работники, представившие уведомление. При этом, предоставление каких-либо документов, подтверждающих факт эвакуации работника, не требуется.
Отметим, что в соответствии с внесенными изменениями в Указ заработная плата за эвакуированными работниками не сохраняется.
На все обращения, поступившие в Министерство труда и социальной политики ДНР, заявителям предоставлены ответы в сроки, установленные действующим законодательством.
