Специалисты Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ДНР Раиса Задорожная и Анна Козий в среду, 3 августа, разъяснили актуальные вопросы назначения и исчисления пособий застрахованным гражданам, которые были мобилизованы или эвакуировались на территорию Российской Федерации.
Так, для оплаты листка нетрудоспособности мобилизованного работника необходимо подтвердить срок его службы. Данную информацию можно получить одним из следующих способов:
1) Управление Народной милиции ДНР направляет в военный комиссариат (военкомат) списки уволенных с военной службы. После получения списков военкомат в течение 14 календарных дней информирует работодателя об увольнении мобилизованных работников с военной службы;
2) работник предоставляет справку из воинской части о периоде военной службы;
3) работник предъявляет выписку из приказа об исключении из списков личного состава воинской части.
Страхователь может назначить пособие на основании одного из вышеуказанных документов, оригиналы которых хранятся с листком нетрудоспособности. Исключение составляет выписка из приказа об исключении работника из списков личного состава воинской части: выписка остается у работника, а к листку нетрудоспособности прилагается копия, заверенная работодателем.
Если работодатель не получил от военкомата списки уволенных с военной службы, то необходимо обратится в воинскую часть или военкомат с запросом о подтверждении даты увольнения работника с военной службы;
Листок нетрудоспособности оплачивается со следующего дня после исключения мобилизованного работника из состава Народной милиции ДНР.
Также в ходе рабочей встречи были разъяснены вопросы оплаты листков нетрудоспособности работникам, эвакуированным на территорию Российской Федерации.
В соответствии с Указом Главы ДНР от 28.02.2022 № 41 «О некоторых вопросах регулирования трудовых и социальных отношений» за эвакуированными работниками сохраняются рабочие места. Заработная плата работникам за период эвакуации не начисляется. В связи с этим, пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется, так как материальное обеспечение компенсирует потерю заработной платы (дохода).
