Об особенностях применения результатов аттестации рабочих мест по условиям труда».
В целях обеспечения прав на предоставление компенсаций и льгот по условиям труда у юридических лиц и физических лиц–предпринимателей, использующих наемный труд и зарегистрированных на освобожденных территориях Донецкой Народной Республики, ранее временно находившихся под контролем Украины, вступил в силу Указ Главы Донецкой Народной Республики от 29сентября 2022 года № 907 «Об особенностях применения результатов аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее-Указ).
Документом установлено, что результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, которые осуществляли свою деятельность на освобожденных территориях в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права Украины, являются действительными в течение пяти лет со дня завершения аттестация.
Также в документе отмечено, что результаты аттестации, срок действия, которой заканчивается в течение одного года со дня государственной регистрации юридического лица и физического лица-предпринимателя на территории Донецкой Народной Республики, являются действительными в течение одного года со дня такой регистрации.
Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 03 марта 2022 года.
С полным текстом Указа можно ознакомиться на официальном сайте Главы Донецкой Народной Республики (denis-pushilin.ru) в разделе «Указы Главы ДНР».
И.о. начальника управления Т.В. Хубиева
