Неофициальное трудоустройство: что нужно знать
Чтобы иметь все гарантии и выплаты, которые предусмотрены трудовым законодательством, необходимо заключать только трудовой договор.
Отношения между работником и работодателем возникают только на основании трудового договора.Другие гражданско-правовые договоры, которые подразумевают под собой выплату вознаграждения за труд, не попадают под юрисдикцию трудового законодательства.
Период работы без официального оформления трудовых отношений не засчитывается в стаж работы, а в случае выплаты заработной платы в конверте размер пенсии уменьшается в разы.
За консультацией можно обратиться по номерам телефонов горячей линии Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР: +7 (856) 300-23-62, +7 (949) 312-17-86.
