К сведению субъектов хозяйствования
В соответствии с Временным порядком организации работ временного характера, утвержденным Распоряжением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 29.05.2015 № 15 (далее - Временный порядок) городскими и районными центрами занятости организуются работы временного характера, в том числе с сельскохозяйственными предприятиями Республики.
Работы временного характера организовываются путем заключения договора между территориальным центром занятости и работодателем.
В соответствии с пунктом 1.8 Временного порядка для организации временной трудовой занятости работодатели создают временные рабочие места сверх штатной численности, независимо от наличия задолженности по выплате заработной платы, укомплектования штатной численности и материально-технических ресурсов. Для таких работ не могут использоваться постоянные рабочие места.
Направления на работы временного характера выдают городские и районные центры занятости по месту нахождения лица на учете в качестве ищущего работу.
При обращении сельскохозяйственных организаций в центры занятости с ними будут заключены договора об организации работ временного характера на выполнение неквалифицированных работ.
Кроме того, территориальные органы Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики оказывают услуги по информированию лиц, ищущих работу, стоящих на учете в центре занятости Республики о потребностях предприятий, организаций и учреждений в работниках, а также требованиях, которые предъявляются работодателями к кандидатам на замещение вакантных должностей.
Согласно пункту 4 Временного порядка мониторинга и отчетности для обеспечения занятости населения Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 12.03.2015 №3-6, субъекты отчетности подают в центры занятости Форму 3 «Отчет о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».
Отчеты подаются в центры занятости по месту фактического нахождения работодателя.
В случае предоставления сельскохозяйственными организациями соответствующего отчета о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), информация о вакансии размещается на официальном сайте Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики в online режиме, а центрами занятости Донецкой Народной Республики осуществляется подбор работников из числа лиц, обратившихся в центры занятости за содействием в трудоустройстве.
С еженедельно обновляющейся информацией о профессиональном составе лиц, ищущим работу, обратившихся в центры занятости за содействием в трудоустройстве, а также, банком данных- резюме можно ознакомится непосредственного в центрах занятости и на официальном сайте Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики в рубрике «Поиск работников».
Также, Республиканский центр занятости Донецкой Народной Республики и его территориальные органы готовы сотрудничать с сельскохозяйственными организациями по вопросу организации профессионального обучения лиц, ищущих работу, при наличии на учете в центрах занятости лиц, желающих пройти обучение по сельскохозяйственным профессиям.
В Министерство образования и науки Донецкой Народной Республики направлена информация о дефиците рабочих кадров в сельскохозяйственном производстве с просьбой о расширении перечня сельскохозяйственных профессий для профессионального обучения по направлению центра занятости, так как на сегодняшний день центры занятости имеют возможность направлять на обучение лиц, ищущих работу и желающих пройти обучение, только по профессии тракторист- машинист сельскохозяйственного производства.
