Сегодня, 07 февраля 2023 года государственными инспекторами труда отдела контроля за соблюдением законодательства о труде, общеобязательном социальном страховании, занятости населения, прав и гарантий работающих инвалидов ГОСТРУДа ДНР Гаценко Еленой Николаевной, Пищур Лилией Леонидовной проведено публичное слушание на тему «Применение норм Трудового Кодекса Российской Федерации в вопросах предоставления ежегодных отпусков наемным работникам» путем проведения Видеоконференции при помощи системы «Яндекс Телемост».
Участие в публичном слушании принимали представители предприятий, учреждений и организаций Центрально-Городского района города Макеевки: ГП ДНР «Макеевуголь», ЧАО «Макеевский комбинат коммунальных предприятий», ГУП ДНР «Информационный центр», КП «Макэлектротранс», ГБУ «Центральная поликлиника г.Макеевки», Детский клинический центр г.Макеевки, Психиатрическая больница № 1 г.Макеевки, Управление образования г.Макеевки, Макеевский специальный дом-интернат № 1.
«Право на отпуск имеет каждое лицо, работающее по трудовому договору - ст. 21 ТК РФ. Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно, о чем говорит статья ст. 122 ТК РФ. На период очередного отпуска за работником сохраняется его место работы (должность), а также средний заработок в соответствии со ст. 114 ТК РФ. Отпуска предоставляются, в том числе тем, кто работает: на условиях по совместительства (ст. 287 ТК РФ); на условиях неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ), на дому (ст. 310 ТК РФ); дистанционно (ст. 312.4 ТК РФ)», - открыла слушание Елена Гаценко.
Лилия Пищур обратила внимание слушателей на требования законодательства в части продления и перенесения ежегодного отпуска, которые возможны в следующих случаях: в связи с временной нетрудоспособностью работника в период отпуска (имеется в виду нетрудоспособность только самого работника, в связи с выполнением работником во время отпуска государственных или общественных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы (например, обязанности присяжного заседателя, участие в работе избирательных комиссий, военные сборы) - ст. 170 ТК РФ.
Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд независимо от характера возникших обстоятельств.
Одновременно обращаем внимание работодателей, если по какой-либо причине вы пропустили публичное слушание и Вашей организации необходимо проведение профилактического визита в режиме ОНЛАЙН специалистов ГОСТРУДа ДНР, направляйте письменный запрос на адрес электронной почты gostruddnr@yandex.ru с указанием контактного лица.
Источник: Telegram-канал "ГОСТРУД ДНР"
