03.03.2023 года Государственным инспектором труда Ботман Виктором Георгиевичем проведено публичное слушание на тему: «Индивидуальное предпринимательство».
Присутствующим были доведены требования ТК РФ, а именно:
Документы, предъявляемые работником при заключении трудового договора;
Заключение трудового договора с работодателем – физическим лицом;
Ведение трудовой книжки согласно Порядка введения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 №320-н;
Основания прекращения трудового договора.
Виктор Ботман обратил внимание слушателей, что в соответствии с ч. 5 статьи 20 ТК РФ работодателями, на которых распространяются положения главы 48 ТК РФ, являются:
индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, зарегистрированные в установленном порядке, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, иные лица;
лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства, то есть приготовления пищи, уборки жилых помещений, присмотра за детьми, ухода, наблюдения за состоянием здоровья и т.п.
Инспектор труда отметил, что помимо оснований, предусмотренных ТК РФ, трудовой договор с работником, работающим у работодателя - физического лица, может быть прекращен по основания, предусмотренным трудовым договором.
Участие в публичном слушании принимали представители предприятий, учреждений и организаций Новоазовского района.
