Итак, сегодня разговор пойдёт про Королевский институт объединенных служб (RUSI). Сама же организация является аналитическим центром Великобритании в области обороны и безопасности. Подобные институты, аналитические отделы и другие организации безусловно являются неотъемлемой частью любого государства, структур как коммерческих так и государственных.
Осуществляя стратегическое прогнозирование и планирование, военно-политическое руководство страны сможет эффективно концентрировать и разворачивать необходимые ресурсы на стратегических направлениях вероятных новых вооружённых конфликтов и угроз.
Любой аналитический аппарат должен собирать, анализировать, прорабатывать варианты и выдавать готовые решения по конкретному или ряду вопросов.
Соответсвенно, абсолютно закономерным является и факт сотрудничества подобных центров непосредственно с разведывательными службами.
Исходя из вышеизложенного, несложно догадаться, что большую часть информации КИОС получает от разведки Великобритании в том числе и от ЦПС (Центр правительственной связи - GCHQ).
Однако, для осуществления своей деятельности в вопросе военного конфликта на Украине, разведка Великобритании начинает задействовать уже готовых «фрилансеров» из состава действующих сотрудников специальных служб Украины. Вопрос знания языка был решён за 8 лет, и любой, даже самый «одарённый» разведчик СБУ или ГУР уже работает за дополнительную премию на разведку Великобритании.
Теперь поговорим о методах и алгоритме действий:
Задача: найти информатора, который будет сливать информацию об интересующем вопросе. В нашем же случае - это информация о ВС РФ и ЛДНР.
Планы действий отдельных отрядов, рот, батальонов, армий и соединений. Внутрення документация, потенциальные информаторы (субагентура) и многое другое становится целью для разведки противника.
Однако вероятность найти в наше время и с точностью определить человека, который будет готов на его вербовку крайне мала.
Как найти потенциального информатора? - просто!
В сети с развития военных действий на протяжении 8 лет уже много было слито информации, штатных расписаний воинских частей, любой персональной информации. Практически о любом человеке сегодня можно узнать всё, тем более если ты ещё и имеешь доступ к ресурсам разведки сразу двух а то и более государств.
Итак, весь объём необходимых ресурсов уже есть и осталось понять, как выглядит наш потенциальный предатель.
Как показывает практика, биографический портрет предателя достаточно прост. Главное - соблюдать фильтры поиска.
Предположим, у нас есть свежая ШДК всего Армейского корпуса ДНР
Выбираем интересующую воинскую часть, к примеру 100 ОМБР (сейчас 110 - гв. мотострелковая бригада ВС РФ)
Теперь выбираем фильтр сортировки по должностям, а именно, людей имеющих доступ к документам, работающие с секретной информацией разного уровня допуска. Как правило это военнослужащие проходящие военную службу в штабе части, командиры подразделений: Сержанты, прапорщики, офицеры. Первый этап фильтра пройден Теперь добавляем фильтры:
Пол
Возраст
Страна рождения и длительность пребывания в ней
Политические взгляды
Устойчивость к манипуляциям и давлению
Экономическое положение
Среда обитания (воспитания)
Главным и ключевым фильтром на втором этапе является - экономическое положение объекта и его жизненные ситуации (как правило не очень положительные) - это можно узнать несколькими вариантами: социальные сети, проверка государственных реестров и банков данных (задолженности по кредитам, уголовная или административная ответственность, штрафы, судебные решения и прочее)
Отсюда мы можем уже составлять список потенциальных кандидатов на вербовку.
Допустим у нас есть 3 кандидата по условным совпадениям в фильтрах:
