Правомобиль консультирует: как официально трудоустроиться, если в трудовой книжке нет записи об увольнении с предыдущего места работы у украинского работодателя
Датой прекращения трудовых отношений в таких обстоятельствах признаётся дата издания Главой Республики указа о создании местной администрации либо о включении населённого пункта, на территории которого работником фактически осуществлялась трудовая деятельность, в зону влияния и ответственности соответствующей местной администрации.
Запись в трудовую книжку работнику внесёт работодатель по новому месту работы.
Обращаем внимание, что данная норма не распространяется на лиц, чья профессиональная служебная деятельность регулируется специальными законами.
Проект «Правомобиль» реализуется ОД «ДР» совместно с Общероссийской общественной организацией «Общенациональный правозащитный союз «Человек и Закон» при поддержке Фонда президентских грантов.
