О дополнительных оплачиваемых отпусках работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Донецкой Народной Республики
Согласно разъяснению Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики по вопросу дополнительных оплачиваемых отпусков работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Донецкой Народной Республики», в соответствии с основаниями, изложенными в статье 119 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрено предоставление работникам с ненормированным рабочим днем ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Продолжительность такого отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и не может быть менее трех календарных дней.
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях субъекта Российской Федерации устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъекта Российской Федерации, а в муниципальных учреждениях – нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Народным Советом Донецкой Народной Республики в целях урегулирования вопросов предоставления работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях республики дополнительного времени отдыха, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации, принят Закон Донецкой Народной Республики от 22 июня 2023 г. № 457-IIНС «О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Донецкой Народной Республики» (далее –Закон ДНР № 457-IIНС), который вступил в силу с даты его официального опубликования – 29 июня 2023 г.
Закон ДНР № 457-IIНС определяет порядок и условия предоставления дополнительного отпуска указанной категории работников, его продолжительность, категории работников, которые включаются в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем государственного учреждения, а также источник средств для оплаты таких отпусков.
Также Законом ДНР № 457-IIНС установлено, что его положения не применяются в отношении органов государственной власти.
Ранее в Республике порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем на государственных предприятиях и учреждениях был установлен Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10 марта 2017 г. № 3-26, которое с 29 июня 2023 г., – даты в вступления в силу Закона ДНР № 457-IIНС, не применяется.
Начальник управления
Т.П. Денисова
