Работники в России имеют право на: ежегодный основной оплачиваемый отпуск, в зависимости от условий труда - на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, а также иные виды отпусков, в зависимости от определенных обстоятельств (отпуска без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком, учебные и др.).
О видах отпуска и о том, кому он положен, читайте в карточках.
