Работник обязан соблюдать график отпусков даже без подписи
Сотрудник вправе не подписывать график отпусков, но это не освобождает его от соблюдения документа. Об этом сообщили в Роструде.
В случае отказа работника подписывать график отпусков, работодатель составляет акт об отказе от ознакомления с документом.
