Роструд представил инструкцию, как действовать в случае задержки зарплаты
1Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации
2Определите срок задержки выплаты заработной платы работодателем
3Направьте требование о выплате заработной платы
Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить зарплату. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.
4 Вы вправе приостановить работу, если
зарплату задержали более чем на 15 дней
работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты
работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу.
Если расчет по заработной плате произведен, Вам необходимо возобновить работу.
Если расчет по заработной плате не произведен, перейдите к шагу 5.
5 Направьте жалобу в трудовую инспекцию.
