Работник имеет право на возмещение денежных средств при прохождении платного медосмотра
Роструд напоминает, что обязательные медицинские осмотры должны проходить за счет работодателя. Если сотрудник прошел медосмотр за свой счет, он должен отправить работодателю письменное заявление о компенсации расходов на медосмотр и приложить документы, которые подтвердят эти расходы.
Однако, в ведомстве отмечают, что работодатель вправе не возмещать расходы, если направил сотрудника для прохождения медосмотра в конкретное медучреждение, а тот прошел процедуры в другом месте.
