Участие ППО "ДМЗ" ГМПР во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»

Участие ППО "ДМЗ" ГМПР во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»

27.09.2023 года в ППО «Донецкий металлургический завод» ГМПР состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета со следующей повесткой:

1. Об итогах оздоровления членов профсоюза – работников ООО «Донецкий металлургический завод» и членов их семьи в пансионате «Звёздный» г. Судак Крым летом 2023 года.

2. О работе семинара – совещания правовых инспекторов труда и юрисконсультов территориальных и первичных организаций горно-металлургического профсоюза России.

3. О подготовке цехов и отделов завода к работе в осенне-зимний период.

4. Об участии горно-металлургического профсоюза России во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2023 году.

В рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» на заседании было принято решение проинформировать профактив и членов профсоюза о позиции профсоюзов и разместить на собственных интерактивных площадках, профсоюзных стендах и других ресурсах следующее заявление: 7 октября профсоюзы многих стран на протяжении многих лет проводят Всемирный день действий «За достойный труд!»

Благодаря этому трудящиеся имеют законную возможность выступить в защиту своих прав и интересов.

Принимая во внимание, что 2023 год в стране признан годом социального партнерства, то и нынешняя акция проходит под девизом: «Социальное партнёрство – гарантия достойного туда!»

В настоящее время происходит рост цен на товары и услуги. Индексация заработной платы зачастую производится нерегулярно или же не производится. Некоторые работодатели отказывают работникам в индексации зарплаты или, ссылаясь на недостаточность финансовых средств, устанавливают минимальные тарифные ставки (оклады) ниже, чем предусмотрены отраслевым соглашением.

Считаем, что необходимо законодательно установить уровень минимальных тарифных ставок (окладов) не ниже предусмотренных отраслевым тарифным соглашением, а также на обязательной индексации заработной платы не реже одного раза в год и не менее чем на уровень инфляции.

Убеждены, что политика правового государства должна быть направлена на обеспечение достойного труда, создание безопасных рабочих мест и значительное повышение заработной платы.