Об итогах работы Государственного бюджетного учреждения «Снежнянский городской центр занятости»
за 9 месяцев 2023 года
В январе – сентябре 2023 года зарегистрировано в целях поиска работы 597 граждан, из них 419 чел. – женщины, 100 чел. – молодежь до 35 лет.
По состоянию на 01.10.2023 на регистрационном учете в качестве ищущих работу состоит 80 чел., в том числе в качестве безработных 2 чел..
За этот период при содействии центра занятости трудоустроено 477 чел., в том числе 218 чел. на постоянные вакансии и 259 чел. на временные рабочие места. Общая доля трудоустроенных граждан (от числа состоявших на учете) составила 79,9%.
В январе – сентябре 2023 года центр занятости располагал информацией о наличии 1516 вакансий, поступивших от работодателей города. При содействии центра занятости укомплектовано 555 актуальных вакансий или 36.6%. Актуальными по состоянию на 01.10.2023 остаются 802 вакансии.
Для обеспечения временной занятости лиц, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, было заключено 19 договоров о организации работ временного характера с предприятиями города и создано 104 временных рабочих места. Работы временного характера были организованы по благоустройству территории на предприятиях, организациях и учреждениях города, технические и информационные работы. В этих работах приняли участие 259 чел.
В январе - сентябре 2023 года центром занятости оказаны 530 услуг по профессиональной ориентации гражданам в целях выбора сферы деятельности (профессии) и трудоустройства.
С конца июня текущего года стала возможна реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» на новых территориях Российской Федерации, в том числе в Донецкой Народной Республике.
Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» направлен на содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Этой возможностью за счет государства повысить свою квалификацию, получить дополнительное образование и быть востребованным на рынке труда, воспользовались 10 человек, из них 6 человек закончили обучение, остальные продолжают учебу.
Обучение проводилось по образовательным программам: «1С бухгалтерия», «оператор котельной», «защита персональных данных в организации», «документооборот и делопроизводство».
За январь - сентябрь 2023 года было зарегистрировано 643 трудовых договора, заключенных между работниками и физическими лицами, использующими наемный труд.
С целью информирования работодателей об услугах центра занятости, оперативного и качественного подбора квалифицированных кадров были проведены 15 семинаров для работодателей на темы: «Порядок и система предоставления отчетности работодателями в центр занятости», «Оформление трудовых отношений между работниками и физическими лицами-предпринимателями, использующими наемный труд», «Практическое применение нормативных актов в сфере занятости населения», «Порядок установления и выполнения квоты для приема на работу инвалидов», «Организация работ временного характера», «Профессиональное обучение лиц, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы».
