Трудоустройству людей с ограниченными физическими возможностями сегодня уделяется особое внимание, и важную помощь в поиске работы им оказывают специалисты центров занятости населения.
Люди с ограниченными возможностями здоровья принимают участие, как в индивидуальных, так и групповых мероприятиях, посещают семинары по социальной адаптации, ярмарки вакансий, встречи с работодателями.
Одним из действенных механизмов трудоустройства граждан с инвалидностью является квотирование рабочих мест, то есть установление минимального количества мест для людей с ограниченными возможностями, которых работодатель обязан трудоустроить на данном предприятии.
На сегодняшний день в г.Дебальцево на 40 предприятиях и организациях трудоустроены 168 граждан с инвалидностью.
Примером успешного трудоустройства в счет квоты является устройство на работу двух жителей города. В образовательную организацию требовался бухгалтер с опытом работы, а в одно из предприятий ГУП ДНР «Донецкая железная дорога» – сторож.
В поисках работы граждане обратились в центр занятости, где специалистами сразу были предложены имеющиеся вакансии. К работе приступили в сентябре и работают по сегодняшний день. У трудоустроенных граждан сложились хорошие отношения с коллективом и работа их полностью устраивает. На своих рабочих местах они планируют трудиться и дальше.
С начала года в ГБУ «Дебальцевский городской центр занятости» обратилось 10 инвалидов и 3 из них были трудоустроены на постоянные и временные работы. В том числе в счет квоты 2 человека.
Работодатели, оказывающие содействие в трудоустройстве инвалидов, являются положительным примером для всех руководителей, предприятий и организаций города.
