Поставить запись об увольнении с прежнего места работы у украинского работодателя можно будет в местной администрации
Правительство ДНР внесло изменения в постановление об особенностях прекращения трудовых отношений на отдельных территориях ДНР.
Как объяснил премьер-министр Евгений Солнцев, ранее документ предусматривал, что запись в трудовую книжку об увольнении с предыдущего места работы у украинского работодателя в случае трудоустройства работнику вносит работодатель по новому месту работы.
Теперь в документ внесли изменения, которые коснутся тех, кто не трудоустраивается. В этом случае запись о прекращении трудовых отношений с прежним работодателем может внести местная администрация населенного пункта, в котором работник фактически осуществлял свою трудовую деятельность.
Датой прекращения трудовых отношений признается дата издания Главой Республики указа о создании местной администрации либо о включении населенного пункта в зону влияния и ответственности соответствующей местной администрации.
