15 ноября 2023 года в Дебальцевском городском центре занятости прошёл семинар для работодателей города «Законодательство в сфере занятости населения» по вопросу порядка установления квоты для приема на работу инвалидов, об особенностях приема на работу лиц, освобождаемых от отбывания наказания, о получаемых осужденными в период отбывания наказания профессиях и навыков, о возможности получения работодателями субсидии, а также рассмотрен вопрос о реализации национального проекта «Демография» и «Легализация занятости», в котором приняли участие 8 представителей предприятий и учреждений.
Начальник отдела Елена Гребенюк обратила внимание работодателей, что 8 июня 2023 года в Донецкой Народной Республике вступил в силу Закон ДНР «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Донецкой Народной Республике». Согласно Закону, работодателям со среднесписочной численностью 35 человек и более устанавливается квота для приёма на работу инвалидов в размере 3% от указанной численности. Также документ регламентирует права, обязанности и ответственность работодателей при трудоустройстве инвалидов.
Специалист отдела Оксана Мазур ознакомила с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года №362 «О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» и дала разъяснения о возможности получения работодателями субсидии и об условиях ее получения.
Начальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации Анна Куля озвучила, что в рамках национального проекта «Демография» реализуется программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Проект имеет важное значение для работодателей, так как профессиональное обучение способствует продолжению трудовой деятельности граждан, как на прежних рабочих местах, так и на новых.
Кроме того, присутствующие были подробно ознакомлены с категориями граждан, которые имеют право на обучение в рамках проекта, порядком подачи заявки на обучение и необходимыми документами и программами обучения.
Участники мероприятия были заинтересованы перечнем учебных программ, доступных к обучению, ведь полученное образование позволит сохранить в своем коллективе квалифицированных специалистов с большим опытом работы.
По окончании семинара участники получили разъяснения по возникшим вопросам.
