Чтобы получить выходной день для прохождения профилактического медицинского обследования, необходимо написать работодателю заявление с соответствующей просьбой.
Дальнейший порядок действий следующий:
согласовать с работодателем конкретный день или дни;
пройти диспансеризацию в медицинском учреждении;
предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день или дни освобождения от работы.
Работодатель независимо от графика работы обязан предоставить оплачиваемый выходной или выходные следующим категориям работников:
на один день раз в три года — всем сотрудникам до 40 лет;
на один день ежегодно — с 40 лет до наступления предпенсионного возраста;
на два дня ежегодно — предпенсионерам и пенсионерам.
