Можно ли отозвать заявление об увольнении?
В большинстве случаев об увольнении необходимо предупредить работодателя за 14 дней.
Но есть исключения:
— для работников в период испытательного срока — за 3 дня;
— для работников на сезонных работах — за 3 дня;
— для руководителей — не менее чем за 1 месяц.
На вопрос, можно ли отозвать заявление на увольнение, отвечаем:
да, можно отозвать свое заявление в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении.
Лишь в одном случае сделать это невозможно — когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник.
Для аннулирования заявления нужно написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.
Источник: Юго-Западная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда Федеральной службы по труду и занятости
