Чем грозит нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения? Поясняет Роструд
Шурик, герой кинофильма «Кавказская пленница», отправился на Кавказ, чтобы изучить традиции, обычаи, фольклор. И начал с …тостов! Чем закончилось дело, мы все, конечно, помним. Как констатировал товарищ Саахов: «Мы здесь имеем дело... с несчастным случаем на производстве».
Что будет, если работник действительно будет находиться на работе в состоянии алкогольного опьянения и с ним произойдёт несчастный случай?
Если единственной причиной травмы или смерти работника на производстве явилось алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества, то такой случай может быть признан НЕ связанным с производством.
А значит работник не получит страховых выплат.
Чем еще грозит нахождение работника в состоянии алкогольного опьянения на работе:
отстранением работника (ст. 76 ТК РФ)
работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения при выполнении своих трудовых обязанностей, могут уволить (ст. 81 ТК РФ).
Роструд напоминает, что употребление алкоголя не только вредит вашему здоровью, но ставит под угрозу вашу карьеру!
