Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте более четырех часов без уважительной причины

Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте более четырех часов без уважительной причины.

Кого и в каких случаях могут уволить за прогул, смотрите в карточках

Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте более четырех часов без уважительной причины

Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте более четырех часов без уважительной причины

Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте более четырех часов без уважительной причины

Прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте более четырех часов без уважительной причины