В Роструде напомнили о гарантиях для работающих в праздники
С 1 по 8 января - нерабочие праздничные дни. Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни:
работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере;
для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки.
По желанию работника за работу в праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф.
