Можно ли принять на работу работника по совместительству на 0,75 ставки?
Ответ: нет. Поскольку продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день.
Эта норма установлена Трудовым кодексом РФ ч.1 ст. 284.
В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
В течение учетного периода (месяц, квартал и др.) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины нормы рабочего времени (за месяц, квартал и др.), установленной для соответствующей категории работников.
Источник:
Юго-Западная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда Федеральной службы по труду и занятости
Официальный сайт администрации
