Бывший работодатель обязан оплатить больничный, если с момента увольнения не прошло 30 дней
Если гражданин заболел в течение 30 дней после увольнения с работы, то прежний работодатель должен оплатить больничный, сообщили в Социальном фонде России.
Размер пособия по временной нетрудоспособности в ДНР зависит от страхового стажа:
при стаже больше 8 лет — 100%,
при стаже от 5 до 8 лет — 80%,
при стаже меньше 5 лет — 60%,
а также среднего заработка гражданина за период с 30.09.2022 по 31.12.2023.
Работодатель оплачивает первые 3 дня болезни сотрудника, остальные — Социальный фонд России.
Получить консультацию можно в едином контакт-центре по социальным вопросам: 8 (800) 100-00-01 либо по номеру + 7 (949) 333-25-01, а также на горячих линиях клиентских служб ОСФР по ДНР.
