Организация дополнительных рабочих мест: что необходимо работодателю для получения субсидии
Организация дополнительных рабочих мест - создание дополнительных временных рабочих мест для приема граждан, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, по направлению центра занятости на временную работу.
1Для чего предоставляется субсидия?
Субсидия предоставляется с целью финансового обеспечения затрат работодателей на частичную оплату труда при трудоустройстве на дополнительные рабочие места, созданные ими для выполнения работ на территории Донецкой Народной Республики.
2 Каким работодателям может быть предоставлена субсидия?
Юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, зарегистрированным и осуществляющим деятельность на территории Донецкой Народной Республики.
3 Какой размер субсидии?
Размер субсидии на трудоустройство одного гражданина составляет минимальный размер оплаты труда, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. С 1 января 2024 года МРОТ составляет - 19 242 руб.
Кроме этого, дополнительно может применяться повышающий коэффициент для некоторых видов работ:
при выполнении квалифицированных работ – 1,8;
при выполнении отдельных видов неквалифицированных работ – 1,2.
4 На какой срок предоставляется субсидия?
Максимальный срок предоставления субсидии – 12 месяцев в пределах текущего финансового года.
6 Куда необходимо обращаться?
В целях получения господдержки работодателю нужно обратиться в центры занятости ДНР.
