Меры государственной поддержки для безработных граждан
Безработные граждане часто сталкиваются с трудностями при поиске подходящей вакансии. На этом этапе помощь в поиске работы оказывают специалисты центров занятости, которые помогут разобраться в рынке труда, выбрать подходящую сферу деятельности и составить эффективное резюме.
Гражданам, которые не могут найти работу по тем или иным причинам, государство оказывает финансовую поддержку – пособие по безработице.
Для получения пособия сначала нужно оформить статус безработного в установленном порядке. Для этого необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства и подать заявление на поиск работы.
В центре занятости предложат, как минимум две вакансии, соответствующие квалификации и опыту работы, по которым будет назначено собеседование. Если в течение 10 дней соискатель не будет трудоустроен, то его признают безработным.
Размеры пособия рассчитываются на основании данных с предыдущего места работы.
Уволенным и уволившимся на протяжении первых 3-х месяцев можно рассчитывать на сумму в размере 75% от среднего заработка за последние 3 месяца на прежнем месте работы, но не более 13 739 рублей.
Следующие 3 месяца пособие будет сокращенным – до 60% от заработка на предыдущем месте работы, но не более 5 370 рублей.
Минимальное пособие по безработице, которое выплачивают человеку – 1 611 рублей.
Для выплаты пособия есть определенные требования:
увольнение не должно быть связано с нарушениями трудовой дисциплины и другими проступками на прежнем месте работы;
за последний год должно быть отработано не менее 26 недель (исключение – человек пришел со срочной службы, но ранее отработал требуемый период).
Для ищущих работу впервые назначают пособие в минимальном размере, то есть 1 611 рублей. Такое пособие назначают не более чем на 3 месяца в год. К таким граждан относятся:
не работавшие год и более;
проработавшие на прежнем месте менее 26 недель;
уволенные за нарушения дисциплины;
закрывшие самозанятость или ИП;
отчисленные с обучения, куда направили из центра занятости;
осуществившие выход из фермерского хозяйства;
не предоставившие справку о среднем заработке на последнем месте работы за последние 3 месяца.
В центрах занятости с начала года на регистрационном учете - 400 безработных граждан, всем назначено пособие по безработице и выплачивается в срок.
В Минтруда России разъяснили, кому работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты
Один раз в год такой отпуск могут получить:
Герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой Славы – до трёх недель;
работающие пенсионеры по старости (возрасту) – до 14 календарных дней;
работающие граждане с инвалидностью – до 60 календарных дней;
при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников – до 5 календарных дней;
супруги военнослужащих, если они проводят отпуск вместе – ту часть отпуска, которая превышает продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы;
ветераны боевых действий – до 35 календарных дней;
родители и супруги военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, которые погибли при исполнении служебных обязанностей или умерли от заболеваний, полученных на службе – до 14 календарных дней.
Также такой отпуск предоставляется для сдачи экзаменов абитуриентам техникумов, колледжей, вузов, поступающим на очное отделение, слушателям подготовительных отделений и студентам-вечерникам высшего и среднего профессионального образования.
Коллективный договор может определять право на такой отпуск до 14 календарных дней в удобное время родителям с двумя и более детьми до 14 лет, родителям, имеющих ребенка с инвалидностью до 18 лет, а также одиноким родителям, воспитывающим ребенка до 14 лет или ухаживающим за родственниками с инвалидностью I группы.
