Какие документы нужны для оформления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком с инвалидностью?
Родители и опекуны ребенка с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
Чтобы их получить, нужно подготовить для работодателя следующие документы:
1 Заявление о предоставлении выходных дней.
2 Справку из бюро медико-социальной экспертизы об инвалидности.
3 Документ, подтверждающий место жительства ребенка (например, свидетельство о регистрации или паспорт для ребенка возрастом 14+).
4 Свидетельство о рождении (или усыновлении) ребенка либо документ об опеке.
5 Справку с работы другого родителя о неиспользованных выходных в этом месяце.
Важно.
дополнительные выходные можно накапливать и использовать один раз в год до 24 дней подряд;
накапливать можно только полностью неиспользованные в одном месяце 4 дня. Если вместо 4 дней за текущий месяц родитель взял 2 дня, то накопление 2 оставшихся дней не происходит — они «сгорают». Чтобы этого не произошло, ими может воспользоваться в этом же месяце второй работающий родитель;
брать можно только накопленные дни, «авансом» нельзя;
выходные можно делить между родителями по договоренности;
выходные дни оплачиваются в размере среднего заработка;
если один из родителей не работает, то право на дополнительные выходные сохраняется за работающим родителем;
если в семье более одного ребенка с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается;
дополнительные выходные не предоставляются, если родители находятся: в ежегодном, в том числе дополнительном, оплачиваемом отпуске; в отпуске без сохранения заработной платы; в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
неиспользованные выходные не компенсируются и не переносятся на следующий год.
Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР.
#мспСФР #ДНР
