Сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы?
Если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы гражданин устроился по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет, отметили в Минтруда РФ.
За ним будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как он все еще находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При трудоустройстве по совместительству:
размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится;
вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации – отпускные, выплаты по больничному листу и другие;
не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в Соцфонд России.
