Внесено изменение в Постановление«Об особенностях прекращения трудовых отношений на отдельных территориях Донецкой Народной Республики».
Граждане с освобожденных территорий, у которых нет записи в трудовой книжке о прекращении трудовых отношений с прежним (украинским) работодателем, могут поставить эту запись 2 способами:
1 Если гражданин с освобожденной территории ДНР трудоустраивается к региональному работодателю, то запись в трудовую книжку о прекращении его трудовых отношений вносит новый работодатель.
2 В случае если гражданин не трудоустраивается, запись в трудовую книжку ставит местная администрация муниципального образования ДНР.
С заявлением в местную администрацию обратиться можно как по последнему месту работы, где ранее осуществлялась деятельность у работодателя, так и по месту фактического проживания гражданина на момент обращения.
С подробными разъяснениями можно ознакомиться на сайте Минтруда ДНР в разделе «разъяснения».
